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Año fiscal 2024

YOUNG COMMUNITY DEVELOPERS INC

San Francisco, California·EIN 94-2187776·NTEE O50Z · Youth Development·501(c)(3)
Ingresos totales
$23.2M
Activos totales
$7.6M
Gastos totales
$23.3M
Directivos reportados
30
Misión

YCD believes that every individual should have the right to sustainable and generational economic mobility We positively impact lives empower people to break cycles of poverty for themselves their families and their communities

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en California.

Chief Executive Officer
Sobre el percentil 90
$233k
Base
—
Bono
—
Otros
$233k
Beneficios
—
Chief Financial Officer
Sobre el percentil 90
$200k
Chief Program Officer
Mediana a percentil 75frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional
$175k
Chief People and Operations Officer
Empleado mejor remunerado
Percentil 75 a 90
$175k
Base
—
Bono
—
Otros
$175k
Beneficios
—
Controller
Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional
$145k
Base
—
Bono
—
Otros
$145k
Beneficios
—
Director of Special Initiatives
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$138k
Base
—
Bono
—
Otros
$138k
Beneficios
—
Program Director
Percentil 75 a 90frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional
$137k
Base
—
Bono
—
Otros
$137k
Beneficios
—
Senior Staff Accountant
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$130k
Base
—
Bono
—
Otros
$130k
Beneficios
—
Senior Staff Accountant
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$130k
Base
—
Bono
—
Otros
$130k
Beneficios
—
Director of IT and Facilities
Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional
$130k
Base
—
Bono
—
Otros
$130k
Beneficios
—
Director of Education
Empleado mejor remunerado
Percentil 25 a mediana
$125k
Base
—
Bono
—
Otros
$125k
Beneficios
—
Director of Workforce Development and Trainin
Percentil 25 a medianafrente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional
$125k
Base
—
Bono
—
Otros
$125k
Beneficios
—
Site Director
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$116k
Base
—
Bono
—
Otros
$116k
Beneficios
—
Director of Housing
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$115k
Base
—
Bono
—
Otros
$115k
Beneficios
—
Program Director
Percentil 75 a 90frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional
$115k
Base
—
Bono
—
Otros
$115k
Beneficios
—
Program Director
Percentil 75 a 90frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional
$115k
Base
—
Bono
—
Otros
$115k
Beneficios
—
Interim Chief of Advmt and Partnerships
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$110k
Base
—
Bono
—
Otros
$110k
Beneficios
—
Program Director
Mediana a percentil 75frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional
$106k
Base
—
Bono
—
Otros
$106k
Beneficios
—
Program Director
Mediana a percentil 75frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional
$105k
Base
—
Bono
—
Otros
$105k
Beneficios
—
Program Director
Mediana a percentil 75frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional
$103k
Base
—
Bono
—
Otros
$103k
Beneficios
—
Human Resource Manager
Empleado mejor remunerado
Bajo el percentil 10
$100k
Base
—
Bono
—
Otros
$100k
Beneficios
—

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Desarrollo juvenil →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en YOUNG COMMUNITY DEVELOPERS INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.

Esta organización (2024)
1.0%
Mediana del sector
11%
Mitad central del sector
5% a 21%

Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 6%
desde 2023

De $220k en 2023 a $233k en 2024.

$220k
2023
$233k
2024
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.

$220k en 2023 a $233k en 2024.
  • La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 17% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de director de área subió 5% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre YOUNG COMMUNITY DEVELOPERS INC

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de YOUNG COMMUNITY DEVELOPERS INC?

En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en YOUNG COMMUNITY DEVELOPERS INC recibió USD 233,200 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Desarrollo juvenil en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de YOUNG COMMUNITY DEVELOPERS INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en YOUNG COMMUNITY DEVELOPERS INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en YOUNG COMMUNITY DEVELOPERS INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de YOUNG COMMUNITY DEVELOPERS INC?

En 2024, YOUNG COMMUNITY DEVELOPERS INC reportó $23.2M en ingresos totales y $23.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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