TO ENGAGE IN ACTIVITIES RELATED TO THE PROMOTION OF HEALTH OF PERSONS IN THE CORPORATION'S SERVICE AREA BY EMPLOYING THE SUPPORT STAFF AND BY OPERATING MEDICAL PRACTICES IN SUPPORT OF THE MISSION OF ARMSTRONG CENTER FOR MEDICINE AND HEALTH, INC.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $575k
- Bono
- $246k
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $659k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $523k
- Bono
- $300
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $457k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $361k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $575k | $246k | — | $45k | $868k $969k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $659k | $60k | — | $1k | $722k $806k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $523k | $300 | — | $14k | $539k $602k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $457k | $12k | — | $31k | $500k $558k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $361k | — | — | $10k | $371k $415k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $64k $71k |
President and CEO Beg 07/23 Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $46k $51k |
Acting Co-cmo Beg 02/24 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $33k $36k |
Chief Medical Officer End 02/24 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $31k $34k |
Acting Co-cmo Beg 02/24 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $29k $32k |
President and CEO End 07/23 Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $19k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Glade Run Medical Associates Inc equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $818k en 2022 a $868k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 25% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Glade Run Medical Associates Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Glade Run Medical Associates Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Glade Run Medical Associates Inc recibió USD 868,332 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Glade Run Medical Associates Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Glade Run Medical Associates Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Glade Run Medical Associates Inc equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Glade Run Medical Associates Inc?
En 2023, Glade Run Medical Associates Inc reportó $6.5M en ingresos totales y $12.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más