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Año fiscal 2024

ALS UNITED MID-ATLANTIC

Fort Washington, Pennsylvania·EIN 23-2387205·NTEE E60 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$6.1M
Activos totales
$5.4M
Gastos totales
$6.2M
Directivos reportados
20
Misión

THE MISSION OF ALS UNITED MID-ATLANTIC IS TO UNITE AND EMPOWER THE ALS COMMUNITY THROUGH A COLLABORATIVE APPROACH TO FOSTERING BOLD RESEARCH INITIATIVES, ADVANCE NATIONAL AND STATE ADVOCACY, AND PROVIDE COMPREHENSIVE CARE AND SUPPORT TO INDIVIDUALS AND FAMILIES AFFECTED BY ALS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.

Executive Director
Mediana a percentil 75
$190k
$204k
Base
$165k
Bono
Otros
Beneficios
$21k
Director of Care Services
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$186k
$201k
Base
$150k
Bono
Otros
Beneficios
$33k
Regional Nurse Coordinator
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$141k
$152k
IT Director
Chief Information Officer
Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$115k
$123k
Director of Development
Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional
$111k
$120k
Director of Communications
Director (Operational)
Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional
$110k
$118k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 14 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en ALS UNITED MID-ATLANTIC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
3%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 3%
desde 2023

De $185k en 2023 a $190k en 2024.

$185k
2023
$190k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 1% en términos reales$206k a $204k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.

$185k en 2023 a $190k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 1% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre ALS UNITED MID-ATLANTIC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ALS UNITED MID-ATLANTIC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ALS UNITED MID-ATLANTIC recibió USD 189,791 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ALS UNITED MID-ATLANTIC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ALS UNITED MID-ATLANTIC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en ALS UNITED MID-ATLANTIC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALS UNITED MID-ATLANTIC?

En 2024, ALS UNITED MID-ATLANTIC reportó $6.1M en ingresos totales y $6.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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