GLEN COVE HOSPITAL IS PART OF NORTHWELL HEALTH, INC. ("NORTHWELL"), WHICH STRIVES TO IMPROVE THE HEALTH OF THE COMMUNITIES IT SERVES AND IS COMMITTED TO PROVIDING THE HIGHEST QUALITY GERIATRIC CARE; EDUCATING THE CURRENT AND FUTURE GENERATIONS OF HEALTHCARE PROFESSIONALS; AND CARING FOR THE ENTIRE COMMUNITY REGARDLESS OF THE ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $595k
- Bono
- $132k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $488k
- Bono
- $11k
- Otros
- $122k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $584k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $500k
- Bono
- $56k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $538k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $495k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $595k | $132k | $13k | $42k | $819k $919k |
Assoc Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $488k | $11k | $122k | $42k | $699k $785k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $584k | — | $6k | $40k | $666k $747k |
Medical Director (site) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $500k | $56k | $38k | $14k | $644k $723k |
Associate Chair, Surgery Board Chair Mediana a percentil 75 | $538k | — | $4k | $40k | $619k $695k |
Chief, Pelvic Medicine Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $495k | — | $18k | $13k | $562k $630k |
EVP & Physician in Chief Executive Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $79k $88k |
Svp, Managed Care Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $79k $88k |
EVP & CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $79k $88k |
SVP & Chf Bus Continuity & Cri Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $79k $88k |
Svp, Dep Gen Coun, Dep Clo & a Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $79k $88k |
President & CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $71k $79k |
Evp, Gen Coun, Clo & Asst Sec Executive Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $70k $78k |
EVP Strategy Executive Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $65k $73k |
Evc Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $65k $73k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $65k $73k |
Pres, Strategic Initiatives & Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $64k $72k |
EVP & Chf Business Strategy of Executive Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $63k $71k |
SVP & Chf Expense Officer Senior Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $63k $71k |
Evp, Enterprise Services Executive Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $51k $57k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GLEN COVE HOSPITAL equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GLEN COVE HOSPITAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GLEN COVE HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GLEN COVE HOSPITAL recibió USD 818,771 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GLEN COVE HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GLEN COVE HOSPITAL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en GLEN COVE HOSPITAL equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GLEN COVE HOSPITAL?
En 2023, GLEN COVE HOSPITAL reportó $239.8M en ingresos totales y $245.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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