GHL'S SOCIAL WELFARE PURPOSES INCLUDE THE DEVELOPMENT OF INNOVATIVE SOLUTIONS TO ADDRESS UNMET NEEDS IN PRIMARY HEALTH CARE CENTERS AND THE LAST MILE IN LOW AND MIDDLE-INCOME COUNTRIES ("LMI COUNTRIES"). TO PURSUE ITS SOCIAL WELFARE PURPOSES, GHL PLANS TO CONDUCT THE FOLLOWING ACTIVITIES: (1) DEVELOP NEW TOOLS AND TECHNOLOGIES FOR THE DIAGNOSIS, SURVEILLANCE, AND TREATMENT OF DISEASES DISPROPORTIONATELY AFFECTING LMI COUNTRIES; (2) DEVELOP INNOVATIVE TECHNOLOGIES TO IMPROVE PRIMARY HEALTH CARE AND PRIMARY HEALTH CARE CENTERS IN LMI COUNTRIES; AND (3) DEVELOP SOLUTIONS FOR COLD CHAIN AND LAST-MILE CHALLENGES IN LMI COUNTRIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Director (jan Thru Mid-july) board member | $13k $14k |
Director (started in Mid-july) board member | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Washington
Las organizaciones de atención médica comparables en Washington pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $100,492.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 72 organizaciones en 72 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Washington →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.