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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Washington.
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $189k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $183k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $248k | — | — | $18k | $279k $298k |
Medical Dire Key Employee Percentil 25 a mediana | $237k | — | — | $17k | $271k $289k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $228k | — | — | $11k | $253k $270k |
Pharmacy Dir Key Employee Percentil 25 a mediana | $207k | — | — | $11k | $232k $248k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $210k | — | — | $11k | $231k $247k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $189k | $16k | — | $11k | $229k $245k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $183k | $13k | — | $11k | $218k $232k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $188k | — | — | $18k | $217k $232k |
Finance Dire Officer (Unspecified) | $168k | — | — | $18k | $196k $209k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SEATTLE ROOTS COMMUNITY HEALTH equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2023
De $250k en 2023 a $279k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 15% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SEATTLE ROOTS COMMUNITY HEALTH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SEATTLE ROOTS COMMUNITY HEALTH?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SEATTLE ROOTS COMMUNITY HEALTH recibió USD 279,368 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Washington, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SEATTLE ROOTS COMMUNITY HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Washington, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SEATTLE ROOTS COMMUNITY HEALTH se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en SEATTLE ROOTS COMMUNITY HEALTH equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SEATTLE ROOTS COMMUNITY HEALTH?
En 2024, SEATTLE ROOTS COMMUNITY HEALTH reportó $31M en ingresos totales y $44M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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