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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $354k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $280k
- Bono
- $49k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $208k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $57k
- Base
- $202k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $168k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $175k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $158k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $166k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Board Chair & Strategic Advisor Board Chair Sobre el percentil 90 | $354k | $30k | — | — | $391k $417k |
CEO (start 4/2024) Sobre el percentil 90 | $280k | $49k | — | $26k | $360k $384k |
Senior Vp, Market Development Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $208k | $17k | — | $57k | $287k $306k |
Cfo/treasurer Sobre el percentil 90 | $202k | $21k | — | $49k | $277k $295k |
Chief People Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $168k | $18k | — | $50k | $239k $255k |
VP Market Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $175k | $13k | — | $47k | $239k $255k |
VP of Program Integrity Board Vice President Mediana a percentil 75 | $158k | $16k | — | $39k | $217k $231k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $166k | $16k | — | $15k | $200k $214k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $84k $90k |
Director & Strategic Advisor Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $84k $90k |
Director & Strategic Advisor Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $76k $81k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Global Seafood Alliance Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 38%
en 3 años
De $282k en 2021 a $391k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 91% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 63% de 2021 a 2024.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 35% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Global Seafood Alliance Inc
¿Cuánto gana el Board Chair de Global Seafood Alliance Inc?
En 2024, el puesto de Board Chair en Global Seafood Alliance Inc recibió USD 390,559 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Chair entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de Global Seafood Alliance Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Chair en Global Seafood Alliance Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Global Seafood Alliance Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Global Seafood Alliance Inc?
En 2024, Global Seafood Alliance Inc reportó $19.6M en ingresos totales y $19.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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