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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $284k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $39k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $13k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Vermont | $284k | — | — | $7k | $291k $315k |
Former Faculty Trustee (to 6/23/24) Board Member Mediana a percentil 75 | $39k | — | $9k | $4k | $52k $56k |
Former Trustee (to 4/1/24) Board Member Percentil 25 a mediana | $13k | — | $3k | $2k | $18k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GODDARD COLLEGE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 23%
en 2 años
De $236k en 2022 a $291k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 23% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 19% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GODDARD COLLEGE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Vermont
Las organizaciones de educación comparables en Vermont pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $73,060.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 158 organizaciones en 158 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para Vermont →Preguntas comunes sobre GODDARD COLLEGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GODDARD COLLEGE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GODDARD COLLEGE recibió USD 291,239 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Vermont: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GODDARD COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Vermont, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GODDARD COLLEGE se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en GODDARD COLLEGE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
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