Medical and Dental Services Rendered to primarily Low Income, Migrant and Homeless Individuals. Also, many outreach and case workers, health education; primary visits totaled 615,724 visits for 493,091 clinic visits and virtual visits of 122,633 unduplicated patients. 1,139 employees, including 125 FTE medical, 14 FTE Dental, 20 FTE Mental health, 2 FTE Optometry, 2 FTE Substance Abuse Providers, and 11 FTE Other Professional (Podiatry, Chiropractor, Dietitian).
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $572k
- Bono
- $123k
- Otros
- $100
- Beneficios
- $6k
- Base
- $273k
- Bono
- —
- Otros
- $294k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $511k
- Bono
- $49k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $494k
- Bono
- $65k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $494k
- Bono
- $57k
- Otros
- $769
- Beneficios
- $6k
- Base
- $470k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $382k
- Bono
- $56k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $297k
- Bono
- $56k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President CEO Percentil 75 a 90 | $572k | $123k | $100 | $6k | $701k $767k |
MD Obgyn Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $273k | — | $294k | $3k | $601k $657k |
Medical Doctor Pediatrics Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $511k | $49k | $4k | $5k | $599k $656k |
MD Pediatrics Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $494k | $65k | — | $8k | $597k $654k |
Medical Doctor Pediatrics Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $494k | $57k | $769 | $6k | $580k $635k |
MD Obgyn Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $470k | $1k | — | $8k | $485k $531k |
CMO Officer (Unspecified) | $382k | $56k | — | $7k | $466k $510k |
Vice President Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $297k | $56k | $25k | $7k | $406k $445k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GOLDEN VALLEY HEALTH CENTERS equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $721k en 2022 a $701k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GOLDEN VALLEY HEALTH CENTERS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GOLDEN VALLEY HEALTH CENTERS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GOLDEN VALLEY HEALTH CENTERS recibió USD 700,656 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GOLDEN VALLEY HEALTH CENTERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GOLDEN VALLEY HEALTH CENTERS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en GOLDEN VALLEY HEALTH CENTERS equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOLDEN VALLEY HEALTH CENTERS?
En 2023, GOLDEN VALLEY HEALTH CENTERS reportó $208.7M en ingresos totales y $192.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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