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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $453k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $448k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $361k
- Bono
- $49k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $345k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $301k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $315k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $310k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $302k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $453k | $28k | — | $26k | $539k $587k |
RN Lead Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $448k | — | — | $11k | $468k $510k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $361k | $49k | — | $11k | $430k $468k |
Medical Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $345k | $20k | — | $26k | $423k $461k |
Chief of Govt Affairs & Compliance Key Employee Mediana a percentil 75 | $301k | $21k | — | $11k | $349k $380k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $315k | — | — | $11k | $335k $365k |
Center Lead Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $310k | — | — | $11k | $330k $359k |
Center Lead Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $302k | — | — | $11k | $322k $350k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $295k | — | — | — | $304k $331k |
Chief Executive Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $33k $35k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ON LOK SENIOR HEALTH SERVICES equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2022
De $491k en 2022 a $539k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 21% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ON LOK SENIOR HEALTH SERVICES
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ON LOK SENIOR HEALTH SERVICES?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ON LOK SENIOR HEALTH SERVICES recibió USD 468,438 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ON LOK SENIOR HEALTH SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ON LOK SENIOR HEALTH SERVICES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ON LOK SENIOR HEALTH SERVICES equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ON LOK SENIOR HEALTH SERVICES?
En 2023, ON LOK SENIOR HEALTH SERVICES reportó $259.9M en ingresos totales y $251.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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