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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $329k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $186k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $189k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $181k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $146k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo en North Carolina | $329k | $60k | — | $9k | $778k $825k |
Vice President of Finance Vice President Sobre el percentil 90 | $186k | $21k | — | $8k | $415k $440k |
Vice President of Operations Vice President Sobre el percentil 90 | $189k | $16k | — | $11k | $411k $436k |
Vice President of Mission Advancement Vice President Sobre el percentil 90 | $181k | $16k | — | $10k | $394k $418k |
Chief of Staff Key Employee Percentil 75 a 90 | $146k | $10k | — | $2k | $312k $331k |
Director Program Technology Director (Operational) Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $255k $270k |
Director Employment Programming Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $235k $250k |
Area Manager Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $213k $226k |
Area Manager Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $213k $226k |
Area Manager Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $213k $226k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GOODWILL INDUSTRIES OF EASTERN NORTH CAROLINA INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 136%
desde 2023
De $330k en 2023 a $778k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 136% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 118% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 122% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GOODWILL INDUSTRIES OF EASTERN NORTH CAROLINA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GOODWILL INDUSTRIES OF EASTERN NORTH CAROLINA INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GOODWILL INDUSTRIES OF EASTERN NORTH CAROLINA INC recibió USD 777,692 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GOODWILL INDUSTRIES OF EASTERN NORTH CAROLINA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en North Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GOODWILL INDUSTRIES OF EASTERN NORTH CAROLINA INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en GOODWILL INDUSTRIES OF EASTERN NORTH CAROLINA INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOODWILL INDUSTRIES OF EASTERN NORTH CAROLINA INC?
En 2024, GOODWILL INDUSTRIES OF EASTERN NORTH CAROLINA INC reportó $52.1M en ingresos totales y $33.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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