GOODWILL OF WESTERN AND NORTHERN CT (GWNC) STRENGTHENS COMMUNITIES BY ELIMINATING BARRIERS TO EMPLOYMENT AND MAXIMIZING THE INDEPENDENCE OF ALL PEOPLE SERVED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $247k
- Bono
- $15k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $206k
- Bono
- $125
- Otros
- $847
- Beneficios
- $39k
- Base
- $191k
- Bono
- $125
- Otros
- $197
- Beneficios
- $37k
- Base
- $184k
- Bono
- $125
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $201k
- Bono
- $125
- Otros
- $203
- Beneficios
- $13k
- Base
- $149k
- Bono
- $125
- Otros
- $986
- Beneficios
- $13k
- Base
- $160k
- Bono
- $125
- Otros
- $451
- Beneficios
- $753
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $247k | $15k | $5k | $9k | $275k $307k |
CFO Percentil 75 a 90 | $206k | $125 | $847 | $39k | $250k $279k |
VP Retail & Facilities Board Vice President Sobre el percentil 90 | $191k | $125 | $197 | $37k | $229k $255k |
VP Human Services Board Vice President Sobre el percentil 90 | $184k | $125 | $2k | $38k | $227k $253k |
VP Marketing & HR Board Vice President Percentil 75 a 90 | $201k | $125 | $203 | $13k | $216k $241k |
Controller Mediana a percentil 75 | $149k | $125 | $986 | $13k | $167k $186k |
Director of IT Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $160k | $125 | $451 | $753 | $164k $183k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GOODWILL OF WESTERN AND NORTHERN CONNECTICUT INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GOODWILL OF WESTERN AND NORTHERN CONNECTICUT INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GOODWILL OF WESTERN AND NORTHERN CONNECTICUT INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GOODWILL OF WESTERN AND NORTHERN CONNECTICUT INC recibió USD 275,293 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GOODWILL OF WESTERN AND NORTHERN CONNECTICUT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GOODWILL OF WESTERN AND NORTHERN CONNECTICUT INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en GOODWILL OF WESTERN AND NORTHERN CONNECTICUT INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOODWILL OF WESTERN AND NORTHERN CONNECTICUT INC?
En 2023, GOODWILL OF WESTERN AND NORTHERN CONNECTICUT INC reportó $53.9M en ingresos totales y $53.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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