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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $438k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $351k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $229k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $206k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $205k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $280
- Base
- $192k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $129k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $438k | — | — | $21k | $459k $488k |
CFO Sobre el percentil 90 | $351k | — | — | $20k | $371k $395k |
VP of HR Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $229k | $7k | — | $4k | $240k $256k |
VP of Retail Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $206k | $14k | — | $12k | $232k $247k |
Legal Council Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $205k | $14k | — | $280 | $219k $233k |
VP of Mission Services Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $192k | $13k | — | $10k | $215k $229k |
Operations Director Mediana a percentil 75 | $129k | $9k | — | $17k | $155k $165k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 28%
desde 2023
De $638k en 2023 a $459k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 28% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GOODWILL OF SILICON VALLEY INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre GOODWILL OF SILICON VALLEY INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GOODWILL OF SILICON VALLEY INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GOODWILL OF SILICON VALLEY INC recibió USD 458,550 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GOODWILL OF SILICON VALLEY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en GOODWILL OF SILICON VALLEY INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOODWILL OF SILICON VALLEY INC?
En 2024, GOODWILL OF SILICON VALLEY INC reportó $59M en ingresos totales y $57.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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