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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
| Cargo | Total |
|---|---|
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $206k $226k |
Former Dir./pres. Chc/ COO Lbh Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $121k $133k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | $70k $77k |
Director/lbh President/ceo Board President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $51k $56k |
Assistant Treasurer Percentil 25 a mediana | $46k $51k |
Director/president/coo of Chc Bajo el percentil 10 | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CARROLL COUNTY HEALTH SERVICES CORPORATION equivalió al 2,936% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 50%
desde 2022
De $410k en 2022 a $206k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 54% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 69%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 20% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board President bajó 88% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CARROLL COUNTY HEALTH SERVICES CORPORATION
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de CARROLL COUNTY HEALTH SERVICES CORPORATION?
En 2023, el puesto de Secretary (Operational) en CARROLL COUNTY HEALTH SERVICES CORPORATION recibió USD 205,528 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de CARROLL COUNTY HEALTH SERVICES CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Secretary (Operational) en CARROLL COUNTY HEALTH SERVICES CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CARROLL COUNTY HEALTH SERVICES CORPORATION equivalió al 2,936% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CARROLL COUNTY HEALTH SERVICES CORPORATION?
En 2023, CARROLL COUNTY HEALTH SERVICES CORPORATION reportó $135k en ingresos totales y $7k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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