GRACE CHURCH SCHOOL TEACHES SKILLS OF INTELLECTUAL EXCELLENCE AND HABITS OF ETHICAL VIRTUE, BELIEVING THAT THESE QUALITIES DEPEND UPON EACH OTHER TO FIND THEIR FULLEST EXPRESSION IN GOOD LIVES, WELL LIVED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $480k
- Bono
- —
- Otros
- $90k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- $261k
- Beneficios
- —
- Base
- $282k
- Bono
- —
- Otros
- $774
- Beneficios
- $17k
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- $258
- Beneficios
- $17k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- $396
- Beneficios
- $16k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- $60
- Beneficios
- $17k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- $60
- Beneficios
- —
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $54
- Beneficios
- $16k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $258
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $480k | — | $90k | $17k | $721k $809k |
Head of School (outgoing) Officer (Unspecified) | $117k | — | $261k | — | $378k $424k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $282k | — | $774 | $17k | $315k $353k |
Dir of College Counseling Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $253k | — | $258 | $17k | $300k $337k |
Director of Admissions Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $226k | — | $396 | $16k | $270k $303k |
Assistant Head of School Key Employee Mediana a percentil 75 | $225k | — | $60 | $17k | $253k $284k |
Head of High School Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $241k | — | $60 | — | $249k $280k |
Head of the Middle School Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $199k | — | $54 | $16k | $239k $269k |
Head of Early Childhood Di Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $184k | — | $258 | $17k | $225k $253k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GRACE CHURCH SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $661k en 2022 a $721k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GRACE CHURCH SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de GRACE CHURCH SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en GRACE CHURCH SCHOOL recibió USD 314,501 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de GRACE CHURCH SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en GRACE CHURCH SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en GRACE CHURCH SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRACE CHURCH SCHOOL?
En 2023, GRACE CHURCH SCHOOL reportó $57.7M en ingresos totales y $61.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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