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Año fiscal 2023

GRADIENT LEARNING

Walnut, California·EIN 35-2645251·NTEE B02 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$30.4M
Activos totales
$16.5M
Gastos totales
$24.7M
Directivos reportados
12

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.

Executive Director (thru Sept 2023)
Sobre el percentil 90
$526k
$581k
Base
$313k
Bono
$166k
Otros
Beneficios
$7k
Cfo/coo (thru Mar 2024)
Officer (Unspecified)
$377k
$416k
Base
$311k
Bono
$31k
Otros
Beneficios
$6k
MD Information Systems & Security
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$370k
$409k
Base
$289k
Bono
$29k
Otros
Beneficios
$26k
Executive Director
Sobre el percentil 90
$332k
$366k
Base
$262k
Bono
$22k
Otros
Beneficios
$24k
Chief Marketing Officer
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$299k
$331k
Base
$233k
Bono
$23k
Otros
Beneficios
$21k
Managing Director - Academics
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$235k
$260k
Base
$191k
Bono
$19k
Otros
Beneficios
$9k
Managing Director - Growth
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$230k
$254k
Base
$206k
Bono
Otros
Beneficios
$10k
Managing Director - Programs
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$196k
$216k
Base
$162k
Bono
$13k
Otros
Beneficios
$5k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 4 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en GRADIENT LEARNING equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 14%
desde 2022

De $463k en 2022 a $526k en 2023.

$463k
2022
$526k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 10% en términos reales$529k a $581k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8761%.

$463k en 2022 a $526k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre GRADIENT LEARNING

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GRADIENT LEARNING?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GRADIENT LEARNING recibió USD 525,641 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GRADIENT LEARNING con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GRADIENT LEARNING se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GRADIENT LEARNING equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRADIENT LEARNING?

En 2023, GRADIENT LEARNING reportó $30.4M en ingresos totales y $24.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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