The purpose of the Organization is to establish and provide primary care services for the medically underserved, primarily immigrant, and low income residents.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $464k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $322k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $314k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $308k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $293k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $265k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $464k | — | — | — | $464k |
CFO Sobre el percentil 90 | $322k | — | — | — | $322k |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $314k | — | — | — | $314k |
CMO Directivo | $308k | — | — | — | $308k |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $293k | — | — | — | $293k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $288k | — | — | — | $288k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $275k | — | — | — | $275k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $265k | — | — | — | $265k |
COO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $48k |
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en All For Health Health For All equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 22%
desde 2022
De $597k en 2022 a $464k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre All For Health Health For All
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de All For Health Health For All?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en All For Health Health For All recibió USD 463,667 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de All For Health Health For All con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en All For Health Health For All se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en All For Health Health For All equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de All For Health Health For All?
En 2023, All For Health Health For All reportó $29.3M en ingresos totales y $26M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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