GCU is a missional, Christ-centered university with an innovative and adaptive spirit that addresses the world's deep needs by cultivating compassionate Christian community, empowering free and virtuous action and serving others in ways that promote human flourishing. Through academic excellence, the university equips students with knowledge of the Christian worldview, instilling in them a sense of purpose and vocational calling that enables them to be innovative thinkers, effective communicators, global contributors and transformative leaders who change their communities by placing the interests of others before their own.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Arizona.
- Base
- $1.3M
- Bono
- $110k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $5k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $1M
- Beneficios
- —
- Base
- $321k
- Bono
- $466k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $355k
- Bono
- $59k
- Otros
- $177k
- Beneficios
- $690
- Base
- $266k
- Bono
- $61k
- Otros
- $210k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- $211k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $213k
- Bono
- $43k
- Otros
- $158k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $248k
- Bono
- $61k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $193k
- Bono
- $18k
- Otros
- $168k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $190k
- Bono
- $18k
- Otros
- $168k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head Basketball Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | $110k | $810 | $5k | $1.5M $1.6M |
Former Head Basketball Coach Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | $1M | — | $1M $1.1M |
President Sobre el percentil 90 | $321k | $466k | $3k | — | $790k $839k |
Provost Officer (Unspecified) | $355k | $59k | $177k | $690 | $766k $814k |
Vice Provost Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $266k | $61k | $210k | $8k | $720k $765k |
Dean of Students Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $207k | — | $211k | $3k | $596k $633k |
Cfo/treasurer Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $213k | $43k | $158k | $3k | $592k $629k |
Cao/general Counsel/secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $248k | $61k | $37k | $7k | $528k $561k |
Dean, College of Natural Sciences Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $193k | $18k | $168k | $4k | $522k $555k |
Dean, College of Nursing and Health Care Professions Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $190k | $18k | $168k | $3k | $519k $552k |
Chairman of the Board (from 08/03/23) Board Chair Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $10k $11k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k $11k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k $11k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k $11k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k $11k |
Chairman of the Board (thru 08/03/23) Board Chair Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $8k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Grand Canyon University equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $1.4M en 2022 a $1.5M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Grand Canyon University reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Arizona
Las organizaciones de educación comparables en Arizona pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $89,948.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 550 organizaciones en 550 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para Arizona →Preguntas comunes sobre Grand Canyon University
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Grand Canyon University?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Grand Canyon University recibió USD 1,460,810 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Arizona: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Grand Canyon University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Arizona, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Grand Canyon University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Grand Canyon University equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Grand Canyon University?
En 2023, Grand Canyon University reportó $1.9B en ingresos totales y $1.8B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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