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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Michigan.
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $101k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and Chief Execut Percentil 75 a 90 | $158k | — | — | — | $170k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $118k | — | — | — | $127k |
Vice President Community Impact Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $101k | — | — | — | $109k |
Más 31 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GRAND TRAVERSE REGIONAL COMMUNITY FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $171k en 2023 a $170k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 100%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GRAND TRAVERSE REGIONAL COMMUNITY FOUNDATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GRAND TRAVERSE REGIONAL COMMUNITY FOUNDATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GRAND TRAVERSE REGIONAL COMMUNITY FOUNDATION recibió USD 170,180 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Michigan, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GRAND TRAVERSE REGIONAL COMMUNITY FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Michigan, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en GRAND TRAVERSE REGIONAL COMMUNITY FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en GRAND TRAVERSE REGIONAL COMMUNITY FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRAND TRAVERSE REGIONAL COMMUNITY FOUNDATION?
En 2024, GRAND TRAVERSE REGIONAL COMMUNITY FOUNDATION reportó $9.9M en ingresos totales y $5.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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