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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en Michigan | $240k | — | — | $20k | $296k |
Director of Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k |
Senior Charitable Giving Specialist Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k |
Director of Communications Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $120k |
Director of Land Protectio Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k |
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GRAND TRAVERSE REGIONAL LAND CONSERVANCY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2023
De $303k en 2023 a $296k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 138%.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GRAND TRAVERSE REGIONAL LAND CONSERVANCY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GRAND TRAVERSE REGIONAL LAND CONSERVANCY?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GRAND TRAVERSE REGIONAL LAND CONSERVANCY recibió USD 295,662 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Medio ambiente en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GRAND TRAVERSE REGIONAL LAND CONSERVANCY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en Michigan, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en GRAND TRAVERSE REGIONAL LAND CONSERVANCY se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en GRAND TRAVERSE REGIONAL LAND CONSERVANCY equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRAND TRAVERSE REGIONAL LAND CONSERVANCY?
En 2024, GRAND TRAVERSE REGIONAL LAND CONSERVANCY reportó $34.5M en ingresos totales y $14.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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