Misión
TO OPERATE HOSPITAL FACILITIES FOR THE DELIVERY OF HOSPITAL AND RELATED HEALTH CARE SERVICES, HEALTH-RELATED EDUCATION, AS WELL AS THE PROMOTION OF HEALTH AND WELLNESS, WITHOUT REGARD TO RACE, CREED, COLOR, SEX OR FINANCIAL CIRCUMSTANCE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Physician highest compensated employee $409k | ||
Physician highest compensated employee $385k | ||
Physician highest compensated employee $323k | ||
Physician highest compensated employee $317k | ||
Administrator officer (unspecified) $238k | ||
Physician highest compensated employee $212k | ||
Administrator officer (unspecified) $151k | ||
Más 6 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $405k en 2022 a $409k en 2023.
$405k
2022
$409k
2023
$405k
2022
$409k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
GREAT PLAINS OF CHEYENNE COUNTY INC2023
$540k
2
GREAT PLAINS OF SABETHA INC2024
$421k
3
GREAT PLAINS OF SMITH CO INC2023
$409k
4
Great Plains of Republic Co Inc2023
$385k
5
Cloud County Health Center Inc2023
$361k
6
HEARTLAND MEDICAL CLINIC INC2023
$347k
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