TO ACT ON BEHALF OF THE CITIZENS OF BROWNSVILLE TEXAS TO PROMOTE AND ENHANCE ECONOMIC AND INDUSTRIAL DEVELOPMENT OF THE AREA
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $94k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $72k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $49k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director CEO | $172k | — | — | $16k | $201k $219k |
Deputy Director COO | — | — | — | — | $144k $157k |
Director of Bre key employee | — | — | — | — | $120k $131k |
Director of Industrial Parks key employee | — | — | — | — | $114k $124k |
Director of Operations | $94k | — | — | $12k | $112k $123k |
Finance Director | — | — | — | — | $96k $105k |
Director of Marketing Communications director (operational) | $72k | — | — | $7k | $84k $92k |
Administrative Assist key employee | — | — | — | — | $75k $82k |
Director of Workforce key employee | $49k | — | — | $4k | $57k $62k |
Executive Director CEO | — | — | — | — | $47k $52k |
Director of Marketing Communications director (operational) | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 86%
desde 2022
De $108k en 2022 a $201k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GREATER BROWNSVILLE INCENTIVE CORP reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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