GPCA'S MISSION IS TO BREAK THE CYCLE OF GENERATIONAL PROVERTY BY ENSURING EQUITABLE DISTRIBUTION OF THE RESOURCES FOR VULNERABLE CHILDREN, FAMILIES, AND COMMUNITIES. OUR VISION IS TO BE PHILADELPHIA'S CATALYST FOR COMMUNITY EMPOWERMENT AND PARTNERSHIP, AND THE UPWARD MOBILITY OF FAMILIES AND COMMUNITIES. WE ARE COMMITTED TO A NONPROFIT MODEL THAT PROMOTES SOCIAL ENTERPRISE, AN INSPIRING AND SAFE ENVIRONMENT, AND TEAM-ORIENTED CULTURE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $2k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $223k | — | — | $10k | $233k $260k |
Cao key employee | $154k | — | — | $18k | $173k $192k |
CFO | $137k | — | — | $20k | $156k $174k |
CFO | $2k | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 13%
desde 2022
De $207k en 2022 a $233k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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