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Año fiscal 2023

Griggs County Nursing Home

Cooperstown, North Dakota·EIN 90-0741090·NTEE E91 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$5.1M
Activos totales
$13.1M
Gastos totales
$5.3M
Directivos reportados
9

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en North Dakota.

Ceo/administrator
Officer (Unspecified)
$246k
$272k
Base
$204k
Bono
Otros
Beneficios
$35k
Cna
Officer (Unspecified)
$113k
$125k
CFO
Percentil 25 a mediana
$50k
$55k
Base
$40k
Bono
Otros
Beneficios
$11k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 6 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Griggs County Nursing Home equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
5%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 19%
desde 2022

De $207k en 2022 a $246k en 2023.

$207k
2022
$246k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 15% en términos reales$237k a $272k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 50% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 15%.

$33k en 2022 a $50k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Griggs County Nursing Home

¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de Griggs County Nursing Home?

En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en Griggs County Nursing Home recibió USD 49,903 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Atención médica en North Dakota, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de Griggs County Nursing Home con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en North Dakota, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en Griggs County Nursing Home se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Griggs County Nursing Home equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Griggs County Nursing Home?

En 2023, Griggs County Nursing Home reportó $5.1M en ingresos totales y $5.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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