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Año fiscal 2023

GS PROPERTIES INCORPORATED

Baltimore, Maryland·EIN 52-1429853·NTEE E020 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$2M
Activos totales
$1.9M
Gastos totales
$1.2M
Directivos reportados
4
Misión

MANAGEMENT OF HEALTH CARE FACILITIES USED BY GOOD SAMARITAN HOSPITAL.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.

President/director
Percentil 25 a mediana
$60k
$66k
Secretary
Secretary (Operational)
Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional
$43k
$47k
Former Vp/director
Former Officer/director/trustee
Percentil 10 a 25
$26k
$29k
Vp/treasurer
Percentil 10 a 25
$26k
$29k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en GS PROPERTIES INCORPORATED equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
5%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 13%
desde 2022

De $69k en 2022 a $60k en 2023.

$69k
2022
$60k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 16% en términos reales$79k a $66k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.

$57k en 2022 a $60k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 4% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 51% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre GS PROPERTIES INCORPORATED

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GS PROPERTIES INCORPORATED?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GS PROPERTIES INCORPORATED recibió USD 59,767 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Maryland, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GS PROPERTIES INCORPORATED con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GS PROPERTIES INCORPORATED se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en GS PROPERTIES INCORPORATED equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de GS PROPERTIES INCORPORATED?

En 2023, GS PROPERTIES INCORPORATED reportó $2M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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