Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 42 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Wisconsin.
Medical Vp, Acute Care and Nursing & Systems Practice
Vicepresidente
Percentil 25 a mediana
$79k
Assistant Secretary (begin 3/24)
Secretario
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$75k
$74k
$74k
Southern Chief Clinical Officer
Empleado clave
Percentil 25 a mediana
$73k
Medical Vice President, Ambulatory Services
Vicepresidente
Percentil 25 a mediana
$73k
Chief Digital and Information Officer
Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$71k
Medical Doctor
Empleado mejor remunerado
Bajo el percentil 10
$70k
Admin Vp, Acute Care and Nursing & Systems Practices
Vicepresidente
Percentil 25 a mediana
$70k
Vice President Compliance
Vicepresidente de la organización
Percentil 10 a 25
$70k
Secretary
Secretario
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$70k
Chief Medical Foundation Officer
Exdirectivo o exconsejero
Percentil 25 a mediana
$70k
Board of Trustees, Ceo, Chairman
Presidente del consejo directivo
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$69k
Board of Trustees - President
Presidente de la organización
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$68k
Medical Doctor
Empleado mejor remunerado
Bajo el percentil 10
$68k
Medical Vp, Community and Cmo-critical Access Hospitals (begin 1/24)
Vicepresidente
Percentil 25 a mediana
$67k
Medical Doctor
Empleado mejor remunerado
Bajo el percentil 10
$67k
VP Enterprise Architecture and Solution Design
Vicepresidente de la organización
Percentil 10 a 25
$67k
Medical Vice President
Vicepresidente de la organización
Percentil 10 a 25
$65k
Chief People Officer
Empleado clave
Percentil 10 a 25
$64k
Medical Vp, Cross-functional Care (thru 10/23)
Vicepresidente
Percentil 25 a mediana
$64k
Vice President Learning
Vicepresidente de la organización
Percentil 10 a 25
$59k
VP Application Services
Vicepresidente de la organización
Percentil 10 a 25
$58k
Admin Vice President, Community
Vicepresidente
Percentil 25 a mediana
$58k
Board of Trustees - Chief Nursing Officer and Admin VP
Presidente de la organización
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$57k
VP Enterprise Analytics
Vicepresidente de la organización
Percentil 10 a 25
$57k
Admin Vp, Cross-functional Care
Vicepresidente
Percentil 25 a mediana
$56k
Admin Vp, Ambulatory Services
Vicepresidente
Percentil 25 a mediana
$56k
Medical Doctor
Empleado mejor remunerado
Bajo el percentil 10
$54k
Medical Doctor
Empleado mejor remunerado
Bajo el percentil 10
$54k
Medical Vp, Community and Cmo-critical Access Hospitals (thru 12/23)
Vicepresidente
Percentil 25 a mediana
$54k
VP HR & Total Rewards
Vicepresidente de la organización
Percentil 10 a 25
$52k
Board of Trustees - Chief of Medical/clinical Staff (begin 1/23)
Consejero
Percentil 25 a mediana
$50k
Medical Vice President, Cross-functional Care (begin 1/24)
Vicepresidente
Percentil 25 a mediana
$47k
Chief Innovation & Strategy Officer
Empleado clave
Percentil 10 a 25
$46k
Medical Vice President, Ambulatory Services
Vicepresidente
Percentil 25 a mediana
$46k
Medical Vice President
Vicepresidente de la organización
Bajo el percentil 10
$38k
$38k
Chief Quality Officer
Empleado clave
Bajo el percentil 10
$29k
Chief Population Officer
Empleado clave
Bajo el percentil 10
$27k
Former Chief Financial Officer
Exdirectivo o exconsejero
Percentil 10 a 25
$18k
Interim Medical Vp, Cross-functional Care (thru 12/23)
Vicepresidente
Percentil 10 a 25
$12k
| Cargo | Total |
|---|---|
Medical Vp, Acute Care and Nursing & Systems Practice Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $79k |
Assistant Secretary (begin 3/24) Secretario Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $75k |
Board of Trustees - Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | $74k |
Board of Trustees - Medical Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | $74k |
Southern Chief Clinical Officer Empleado clave Percentil 25 a mediana | $73k |
Medical Vice President, Ambulatory Services Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $73k |
Chief Digital and Information Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $71k |
Medical Doctor Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $70k |
Admin Vp, Acute Care and Nursing & Systems Practices Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $70k |
Vice President Compliance Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $70k |
Secretary Secretario Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $70k |
Chief Medical Foundation Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | $70k |
Board of Trustees, Ceo, Chairman Presidente del consejo directivo Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $69k |
Board of Trustees - President Presidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $68k |
Medical Doctor Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $68k |
Medical Vp, Community and Cmo-critical Access Hospitals (begin 1/24) Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $67k |
Medical Doctor Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $67k |
VP Enterprise Architecture and Solution Design Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $67k |
Medical Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $65k |
Chief People Officer Empleado clave Percentil 10 a 25 | $64k |
Medical Vp, Cross-functional Care (thru 10/23) Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $64k |
Vice President Learning Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $59k |
VP Application Services Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $58k |
Admin Vice President, Community Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $58k |
Board of Trustees - Chief Nursing Officer and Admin VP Presidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $57k |
VP Enterprise Analytics Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $57k |
Admin Vp, Cross-functional Care Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $56k |
Admin Vp, Ambulatory Services Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $56k |
Medical Doctor Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $54k |
Medical Doctor Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $54k |
Medical Vp, Community and Cmo-critical Access Hospitals (thru 12/23) Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $54k |
VP HR & Total Rewards Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $52k |
Board of Trustees - Chief of Medical/clinical Staff (begin 1/23) Consejero Percentil 25 a mediana | $50k |
Medical Vice President, Cross-functional Care (begin 1/24) Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $47k |
Chief Innovation & Strategy Officer Empleado clave Percentil 10 a 25 | $46k |
Medical Vice President, Ambulatory Services Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $46k |
Medical Vice President Vicepresidente de la organización Bajo el percentil 10 | $38k |
Assistant Treasurer (begin 3/24) Percentil 10 a 25 | $38k |
Chief Quality Officer Empleado clave Bajo el percentil 10 | $29k |
Chief Population Officer Empleado clave Bajo el percentil 10 | $27k |
Former Chief Financial Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | $18k |
Interim Medical Vp, Cross-functional Care (thru 12/23) Vicepresidente Percentil 10 a 25 | $12k |
Más 4 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
BROWN COUNTY ORAL HEALTH PARTNERSHIP INC2024
$349k
2
WISCONSIN STATEWIDE HEALTH INFORMATION NETWORK INC2024
$299k
3
FROEDTERT MEMORIAL LUTHERAN HOSPITAL TRUST2023
$138k
4
ROGERS MEMORIAL HOSPITAL FOUNDATION INC2024
$82k
5
Gundersen Lutheran Health System Inc2023
$79k
6
Tri-State Regional Ambulance Inc2023
$74k
Preguntas frecuentes
Preguntas comunes sobre Gundersen Lutheran Health System Inc
¿Cuánto gana el vicepresidente de Gundersen Lutheran Health System Inc?
En 2023, el puesto de vicepresidente en Gundersen Lutheran Health System Inc recibió USD 79,048 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de vicepresidente entre organizaciones de Atención médica en Wisconsin, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente de Gundersen Lutheran Health System Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Wisconsin, la remuneración de 2023 del vicepresidente en Gundersen Lutheran Health System Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
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