Misión
THE MISSION OF HALLMARK HEALTH PROPERTIES, INC. IS TO ACQUIRE, HOLD, MANAGE AND DEVELOP REAL ESTATE PROPERTIES FOR THE BENEFIT OF MELROSEWAKEFIELD HEALTHCARE PARENT CORPORATION (THE PARENT) AND MELROSEWAKEFIELD HEALTHCARE, INC. (HOSPITAL) AND THEIR RELATED ORGANIZATIONS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Secretary/director (until 4/24) officer (unspecified) $77k | ||
Director (as of 4/24) board member $64k | ||
Treasurer/director officer (unspecified) $60k | ||
Secretary secretary (operational) $17k | ||
Subió 34%
desde 2022
De $86k en 2022 a $115k en 2023.
$86k
2022
$115k
2023
$86k
2022
$115k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
BID-MILTON PHYSICIAN ASSOCIATES INC2023
$2.4M
2
INFUSION NURSES SOCIETY INC2023
$250k
3
LOWN CARDIOVASCULAR GROUP INC2024
$242k
4
FISHER HOUSE OF BOSTON INC2023
$131k
5
HALLMARK HEALTH PROPERTIES INC2023
$115k
6
LOWER CAPE AMBULANCE ASSOCIATION INC2022
$72k
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