Misión
PROVIDER OF HEALTH CARE SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physician board member $649k | |||||
Physician key employee $531k | |||||
Physician key employee $529k | |||||
Cno officer (unspecified) $207k | |||||
FNP-C highest compensated employee $121k | |||||
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $620k en 2022 a $649k en 2023.
$620k
2022
$649k
2023
$620k
2022
$649k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Silver Cross Health System2023
$1.5M
2
HARDIN COUNTY GENERAL HOSPITAL2023
$649k
3
COMMUNITY HEALTH IMPROVEMENT CENTER2022
$407k
4
Central Counties Health Centers Inc2023
$398k
5
Asian Human Services Family Health Center Inc2023
$300k
6
Community Health NFP2023
$233k
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