Educational Organization
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
Board Member Percentil 10 a 25 | $10k $11k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $10k $11k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $10k $11k |
President Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Vice President Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Secretary Officer (Unspecified) | $10k $11k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $10k $11k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $10k $11k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $10k $11k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $10k $11k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $10k $11k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $10k $11k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Headache Cooperative of New England equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $10k en 2023 a $10k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 49%.
- La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Headache Cooperative of New England
¿Cuánto gana el Board Member de Headache Cooperative of New England?
En 2024, el puesto de Board Member en Headache Cooperative of New England recibió USD 10,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en Massachusetts, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Headache Cooperative of New England con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Board Member en Headache Cooperative of New England se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en Headache Cooperative of New England equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Headache Cooperative of New England?
En 2024, Headache Cooperative of New England reportó $676k en ingresos totales y $565k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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