Health Recovery Services, Inc is an abstinence based behavioral healthcare resource providing consumer centered services to improve the quality of life for individuals, families, and communities. (served 1890 clients)
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Fiscal Services Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $126k | — | — | $40k | $166k $183k |
Director of Nursing Key Employee Percentil 25 a mediana | $125k | — | — | $40k | $165k $182k |
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Ohio | $137k | — | — | $25k | $162k $179k |
Director of Human Resources Director (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $149k $164k |
Director of Nursing Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $164k |
Nurse Practioner Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $147k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HEALTH RECOVERY SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $166k en 2022 a $166k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEALTH RECOVERY SERVICES INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de HEALTH RECOVERY SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en HEALTH RECOVERY SERVICES INC recibió USD 165,751 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de HEALTH RECOVERY SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en HEALTH RECOVERY SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en HEALTH RECOVERY SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEALTH RECOVERY SERVICES INC?
En 2023, HEALTH RECOVERY SERVICES INC reportó $13.8M en ingresos totales y $13.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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