TO ORGANIZE WORKERS AND TO SECURE IMPROVED WAGES AND WORKING CONDITIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Bus Manager Directivo | $170k | — | — | — | $236k $255k |
President Percentil 75 a 90 | $160k | — | — | — | $224k $242k |
Vice President Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $159k | — | — | — | $223k $241k |
Secretary Treasurer Percentil 75 a 90 | $160k | — | — | — | $221k $239k |
Auditor Consejero Sobre el percentil 90 | $159k | — | — | — | $218k $235k |
Recording Secretary Secretario Sobre el percentil 90 | $134k | — | — | — | $188k $203k |
Exec Board Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Exec Board Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Auditor Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Auditor Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Sgt at Arms Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 10%
desde 2023
De $215k en 2023 a $236k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 27%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HEAVY & HIGHWAY CONSTRUCTION LOCAL 158 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre HEAVY & HIGHWAY CONSTRUCTION LOCAL 158
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de HEAVY & HIGHWAY CONSTRUCTION LOCAL 158?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en HEAVY & HIGHWAY CONSTRUCTION LOCAL 158 recibió USD 223,870 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de HEAVY & HIGHWAY CONSTRUCTION LOCAL 158 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en HEAVY & HIGHWAY CONSTRUCTION LOCAL 158 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEAVY & HIGHWAY CONSTRUCTION LOCAL 158?
En 2024, HEAVY & HIGHWAY CONSTRUCTION LOCAL 158 reportó $3.8M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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