THE MISSION OF HEBREW HOME AND HOSPITAL ALIGNS WITH THE MISSION OF ITS PARENT ORGANIZATION, HEBREW HEALTH CARE, TO PROVIDE QUALITY SERVICES TO SENIOR ADULTS. (SEE SCHEDULE O)AS PART OF AN INTEGRATED SYSTEM TO ASSIST SENIORS IN THE HARTFORD, CONNECTICUT HEBREW HOME & HOSPITAL OPERATES A LICENSED HOSPITAL FACILITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Connecticut.
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $153k | — | — | $12k | $164k $183k |
Nursing Admin Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $140k $156k |
Nurse Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $124k $139k |
Nurse Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $122k $136k |
Nursing Admin Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $120k $135k |
President & CEO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HEBREW HOME & HOSPITAL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $157k en 2022 a $164k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 42% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEBREW HOME & HOSPITAL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de HEBREW HOME & HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en HEBREW HOME & HOSPITAL recibió USD 164,056 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Connecticut, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de HEBREW HOME & HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Connecticut, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en HEBREW HOME & HOSPITAL se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en HEBREW HOME & HOSPITAL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEBREW HOME & HOSPITAL?
En 2023, HEBREW HOME & HOSPITAL reportó $12.1M en ingresos totales y $10.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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