SAINT JOSEPH'S LIVING CENTER WAS ORGANIZED FOR THE PURPOSE OF PROVIDING LONG-TERM SKILLED NURSING CARE AND REHABILITATION SERVICES TO ITS RESIDENTS AND PATIENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Connecticut.
- Base
- $151k
- Bono
- $54
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $116k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Lnha, Administrator Officer (Unspecified) | $151k | $54 | — | $33k | $190k $212k |
Rn, Director of Nursing Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k | — | — | $33k | $186k $208k |
Rn, Asst Director of Nursing Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $116k | $1k | — | $33k | $155k $173k |
RN Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $128k $143k |
RN Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $113k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAINT JOSEPH'S LIVING CENTER INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2022
De $193k en 2022 a $190k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 27%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAINT JOSEPH'S LIVING CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de SAINT JOSEPH'S LIVING CENTER INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en SAINT JOSEPH'S LIVING CENTER INC recibió USD 185,940 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Connecticut, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de SAINT JOSEPH'S LIVING CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Connecticut, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en SAINT JOSEPH'S LIVING CENTER INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en SAINT JOSEPH'S LIVING CENTER INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAINT JOSEPH'S LIVING CENTER INC?
En 2023, SAINT JOSEPH'S LIVING CENTER INC reportó $13.2M en ingresos totales y $14.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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