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Año fiscal 2023

HEBREW LIFE CHOICES INC

West Hartford, Connecticut·EIN 06-1557313·NTEE E91 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$3.4M
Activos totales
$7.5M
Gastos totales
$4.8M
Directivos reportados
10
Misión

THE MISSION OF HEBREW LIFE CHOICES ALIGNS WITH THE MISSION OF ITS PARENT ORGANIZATION, HEBREW HEALTH CARE, TO PROVIDE QUALITY SERVICES TO SENIOR ADULTS. (SEE SCHEDULE O)AS PART OF AN INTEGRATED SYSTEM TO ASSIST SENIORS IN THE HARTFORD, CONNECTICUT AREA LIFE CHOICES, INC. OPERATES A SENIOR LIVING COMMUNITY.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Connecticut.

Administrator
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$150k
$167k
President & CEO
Bajo el percentil 10
$12k
$13k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 8 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en HEBREW LIFE CHOICES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 10%
desde 2022

De $136k en 2022 a $150k en 2023.

$136k
2022
$150k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 7% en términos reales$157k a $167k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.

$136k en 2022 a $150k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 42% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre HEBREW LIFE CHOICES INC

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de HEBREW LIFE CHOICES INC?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en HEBREW LIFE CHOICES INC recibió USD 150,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Connecticut, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de HEBREW LIFE CHOICES INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Connecticut, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en HEBREW LIFE CHOICES INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en HEBREW LIFE CHOICES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEBREW LIFE CHOICES INC?

En 2023, HEBREW LIFE CHOICES INC reportó $3.4M en ingresos totales y $4.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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