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Año fiscal 2023

EASTER SEALS CONNECTICUT INC

Hartford, Connecticut·EIN 06-0653197·NTEE E500 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.8M
Activos totales
$16.4M
Gastos totales
$1.1M
Directivos reportados
22
Misión

TO PROVIDE EXCEPTIONAL SERVICES TO ENSURE THAT ALL PEOPLE WITH DISABILITIES OR SPECIAL NEEDS AND THEIR FAMILIES HAVE EQUAL OPPORTUNITIES TO LIVE, LEARN, WORK, PLAY AND ACT IN THEIR COMMUNITIES.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Connecticut.

President &
Percentil 25 a mediana
$63k
$70k
Treasurer &
Percentil 10 a 25
$42k
$47k
Secretary &
Secretary (Operational)
Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional
$41k
$45k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 19 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en EASTER SEALS CONNECTICUT INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
6%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 24%
desde 2022

De $51k en 2022 a $63k en 2023.

$51k
2022
$63k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 20% en términos reales$59k a $70k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 126%.

$51k en 2022 a $63k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 43% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 19% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre EASTER SEALS CONNECTICUT INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EASTER SEALS CONNECTICUT INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en EASTER SEALS CONNECTICUT INC recibió USD 63,011 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Connecticut, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EASTER SEALS CONNECTICUT INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en EASTER SEALS CONNECTICUT INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en EASTER SEALS CONNECTICUT INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de EASTER SEALS CONNECTICUT INC?

En 2023, EASTER SEALS CONNECTICUT INC reportó $2.8M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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