Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $278k
- Bono
- $8k
- Otros
- $396
- Beneficios
- $45k
- Base
- $110k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sr. Scientist/director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Massachusetts | $278k | $8k | $396 | $45k | $338k $372k |
Assistant Scientist II Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio en Massachusetts | $110k | — | — | $43k | $155k $170k |
Dir, Hmifar & Chief Acad. Off Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $94k $103k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $87k $96k |
President and CEO (thru 7/2023, Returned 5/2024 to Current) Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio en Massachusetts | — | — | — | — | $85k $94k |
Chief Sponsored Awards Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $84k $93k |
Secretary & Chief Fin. Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $83k $91k |
Chief Nursing Off. & VP Pcs Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $80k $88k |
Chief People Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $77k $85k |
Gen. Cnsl. & Chief Comp. Off Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $74k $82k |
Chief Comm. & Plan Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $72k $79k |
Chief Op. Officer, Sen Living Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $71k $78k |
Chief Medical Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $63k $70k |
Chief Dev Off & VP Board Rel Board President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $59k $65k |
President, Hsl Hc Svcs. & Hrc Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $48k $52k |
President and CEO (7/2023 - 5/2024) Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en Massachusetts | — | — | — | — | $40k $44k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Hebrew Seniorlife Affiliated Medical Group Inc equivalió al 86% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $340k en 2022 a $338k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 23% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Hebrew Seniorlife Affiliated Medical Group Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Hebrew Seniorlife Affiliated Medical Group Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Hebrew Seniorlife Affiliated Medical Group Inc recibió USD 337,876 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Hebrew Seniorlife Affiliated Medical Group Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Hebrew Seniorlife Affiliated Medical Group Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Hebrew Seniorlife Affiliated Medical Group Inc equivalió al 86% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hebrew Seniorlife Affiliated Medical Group Inc?
En 2023, Hebrew Seniorlife Affiliated Medical Group Inc reportó $195k en ingresos totales y $392k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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