TO DELIVER HIGH QUALITY HEALTHCARE EMPHASIZING EXCELLENCE AND COMPASSION CONSISTENT WITH THE HEALING MINISTRY OF JESUS CHRIST.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 28 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $873k
- Bono
- $413k
- Otros
- $148k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $460k
- Bono
- $189k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $441k
- Bono
- $191k
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $383k
- Bono
- $158k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $298k
- Bono
- $118k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $275k
- Bono
- $111k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $274k
- Bono
- $110k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $238k
- Bono
- $89k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $274k
- Bono
- $42k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $289k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $197k
- Bono
- $62k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $207k
- Bono
- $62k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $672
- Base
- $172k
- Bono
- $57k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $188k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $225k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $139k
- Bono
- $50k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $195k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $174k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $225k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $171k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $128k
- Bono
- $46k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $170k
- Bono
- $39k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- —
- Base
- $128k
- Bono
- $45k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $873k | $413k | $148k | $37k | $1.6M $1.8M |
Vice President/cmo/cqo Sobre el percentil 90 | $460k | $189k | $44k | $28k | $767k $837k |
Vice President/cfo Sobre el percentil 90 | $441k | $191k | $40k | $26k | $744k $812k |
Vice President/coo Percentil 75 a 90 | $383k | $158k | — | $27k | $583k $636k |
Vice President Sobre el percentil 90 | $298k | $118k | $28k | $13k | $486k $531k |
Vice President/cso Percentil 75 a 90 | $275k | $111k | $24k | $41k | $477k $521k |
Vice President/cno Percentil 75 a 90 | $274k | $110k | $31k | $29k | $472k $516k |
Vice President/coo Percentil 75 a 90 | $238k | $89k | $16k | $37k | $403k $441k |
Physician Advisor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $274k | $42k | — | $37k | $353k $386k |
Registered Nurse Bsn Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $289k | $5k | — | $31k | $325k $355k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $197k | $62k | $12k | $27k | $311k $340k |
Chief Nursing Officer Officer (Unspecified) | $207k | $62k | $12k | $672 | $295k $322k |
Assistant Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | $172k | $57k | $12k | $25k | $277k $303k |
Assistant Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | $188k | $45k | — | $25k | $271k $296k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $232k | — | — | $30k | $261k $285k |
Registered Nurse - Bsn Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $225k | $10k | — | $19k | $254k $277k |
Vice President, Human Resources Vice President Mediana a percentil 75 | $139k | $50k | $10k | $38k | $250k $273k |
Market Director, Pharmacy Key Employee Mediana a percentil 75 | $195k | $28k | — | $23k | $246k $269k |
Sr. Director Cardiology Key Employee Mediana a percentil 75 | $174k | $31k | — | $40k | $244k $267k |
Registered Nurse-bsn Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $225k | $5k | — | $9k | $239k $261k |
Assistant Vice President of IT Vice President Mediana a percentil 75 | $171k | $41k | — | $15k | $236k $258k |
Assistant Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | $128k | $46k | $10k | $37k | $231k $252k |
Assistant Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | $170k | $39k | $10k | — | $230k $251k |
Assistant Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | $128k | $45k | $10k | $35k | $228k $249k |
Vice President Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $10k | $168k $184k |
Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $123k $135k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $96k $105k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $43k $47k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Hendrick Medical Center equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $1.6M en 2022 a $1.6M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Hendrick Medical Center
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Hendrick Medical Center?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Hendrick Medical Center recibió USD 1,644,883 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Hendrick Medical Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Hendrick Medical Center se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Hendrick Medical Center equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hendrick Medical Center?
En 2023, Hendrick Medical Center reportó $940.8M en ingresos totales y $775.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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