Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 30 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $737k
- Bono
- $333k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $907k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $884k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $794k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $771k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $765k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $492k
- Bono
- $178k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $302k
- Bono
- $111k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $311k
- Bono
- $90k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $278k
- Bono
- $82k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $255k
- Bono
- $63k
- Otros
- $601
- Beneficios
- $1k
- Base
- $214k
- Bono
- $36k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $201k
- Bono
- $39k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $181k
- Bono
- $34k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
System President & CEO Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $1.6M $1.7M |
President, South Region/trustee Sobre el percentil 90 | $737k | $333k | $8k | $25k | $1.4M $1.6M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $907k | — | $2k | $29k | $959k $1M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $884k | — | $2k | $36k | $942k $1M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $794k | — | $3k | $35k | $853k $913k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $771k | — | $1k | $29k | $822k $880k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $765k | — | $1k | $28k | $814k $872k |
Cmo, Edward Hospital Key Employee Percentil 75 a 90 | $492k | $178k | $7k | $29k | $806k $863k |
Cno, Edward Hospital Key Employee Mediana a percentil 75 | $302k | $111k | $6k | $22k | $462k $494k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $311k | $90k | $4k | $21k | $447k $479k |
System Chief Legal Officer/secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $422k $451k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $278k | $82k | $5k | $18k | $405k $434k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $255k | $63k | $601 | $1k | $339k $363k |
System Treasurer and CFO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $330k $354k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $214k | $36k | $26k | $28k | $321k $344k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $201k | $39k | $1k | $23k | $279k $298k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $181k | $34k | $7k | $26k | $261k $279k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $246k $264k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $214k $229k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $152k $163k |
President, Edward Hospital Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $128k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k $57k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $49k $53k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $49k $53k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $49k $52k |
Assistant Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $47k $50k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k $50k |
Trustee (until 6/30/24) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $40k $43k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $42k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $23k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Edward Hospital equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 25%
desde 2023
De $2.2M en 2023 a $1.6M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 25% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 50% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Edward Hospital
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Edward Hospital?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Edward Hospital recibió USD 1,632,363 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Edward Hospital con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Edward Hospital se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Edward Hospital equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Edward Hospital?
En 2024, Edward Hospital reportó $908.3M en ingresos totales y $711.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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