HERMISTON RHF HOUSING, INC. IS A NOT-FOR-PROFIT CORPORATION FORMED IN ACCORDANCE WITH THE NON-PROFIT STATUTES OF THE STATE OF SOUTH DAKOTA. THE CORPORATION WAS FORMED FOR THE PURPOSE OF OPERATING A 24 UNIT COMMUNITY KNOWN AS DESERT SAGE MANOR LOCATED IN HERMISTON, OREGON, WHICH PROVIDES HOUSING FOR VERY LOW-INCOME ELDERLY PERSONS PURSUANT TO SECTION 202 OF THE NATIONAL HOUSING ACT, AS AMENDED.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 27 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ceo Percentil 25 a mediana | $77k $82k |
VP Dev Fin & Asset Mgmt Board Vice President Percentil 10 a 25 | $59k $63k |
VP Philanthropy/cso Board Vice President Percentil 10 a 25 | $58k $62k |
VP Housing Operations Board Vice President Percentil 10 a 25 | $56k $59k |
Executive VP Gen Counsel Executive Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $55k $59k |
VP Human Resources Board Vice President Percentil 10 a 25 | $54k $57k |
Controller Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $32k $34k |
CFO and VP of Finance Percentil 10 a 25 | $30k $33k |
VP Occupancy & Tax Credit Board Vice President Bajo el percentil 10 | $29k $31k |
VP Acquis and Proj Dev Board Vice President Bajo el percentil 10 | $26k $28k |
Associate Counsel Key Employee Bajo el percentil 10 | $23k $25k |
VP of Communications Board Vice President Bajo el percentil 10 | $23k $25k |
VP Risk Management Board Vice President Bajo el percentil 10 | $22k $24k |
Compl and Privacy Officer Key Employee Bajo el percentil 10 | $22k $24k |
VP Treasury & Invstmt Off Board Vice President Bajo el percentil 10 | $22k $23k |
Ap Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $22k $23k |
VP Housing Accounting Board Vice President Bajo el percentil 10 | $21k $23k |
Acct Manager Exempt Key Employee Bajo el percentil 10 | $21k $22k |
Acct Manager Exempt Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $20k $22k |
Entitlement Proj Manager Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $20k $21k |
Director of Corp Records Director (Operational) Bajo el percentil 10 | $18k $19k |
Construction Manager Sr Key Employee Bajo el percentil 10 | $16k $17k |
Devel Accounting Dir Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $16k $17k |
Info Systems Director Key Employee Bajo el percentil 10 | $6k $6k |
Budget & Analytics Dir Key Employee Bajo el percentil 10 | $5k $6k |
Internal Audit Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $5k $5k |
Dir of Afford Housing Ops Key Employee Bajo el percentil 10 | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HERMISTON RHF HOUSING INC equivalió al 29% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2023
De $68k en 2023 a $77k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 19% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HERMISTON RHF HOUSING INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HERMISTON RHF HOUSING INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HERMISTON RHF HOUSING INC recibió USD 76,739 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HERMISTON RHF HOUSING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HERMISTON RHF HOUSING INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en HERMISTON RHF HOUSING INC equivalió al 29% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HERMISTON RHF HOUSING INC?
En 2024, HERMISTON RHF HOUSING INC reportó $228k en ingresos totales y $269k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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