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Año fiscal 2023

HIGHLAND-CLARKSBURG HOSPITAL INC

Clarksburg, West Virginia·EIN 27-3128197·NTEE E22 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$27M
Activos totales
$41.4M
Gastos totales
$25.6M
Directivos reportados
16
Misión

TO PROVIDE QUALITY BEHAVIORAL HEALTH SERVICES TO CHILDREN, ADOLESCENTS, AND ADULTS IN A CARING ENVIRONMENT

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en West Virginia.

Chief Medical Officer
Key Employee
Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional
$202k
$220k
Base
$189k
Bono
Otros
Beneficios
Psychiatrist
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$144k
$157k
Director of Pharmacy
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$140k
$152k
Registered Nurse
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$123k
$134k
Registered Nurse
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$105k
$115k
Chief Executive Officer
Bajo el percentil 10
$7k
$8k
Chief Financial Officer
Bajo el percentil 10
$6k
$6k
Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$5k
$6k
Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$5k
$6k
Chief Nursing Officer
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$5k
$6k
Advanced Practical Nurse
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$5k
$5k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en HIGHLAND-CLARKSBURG HOSPITAL INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
0.8%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 44%
desde 2022

De $361k en 2022 a $202k en 2023.

$361k
2022
$202k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 47% en términos reales$412k a $220k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Key Employee bajó 44% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.

$361k en 2022 a $202k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 94% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre HIGHLAND-CLARKSBURG HOSPITAL INC

¿Cuánto gana el Key Employee de HIGHLAND-CLARKSBURG HOSPITAL INC?

En 2023, el puesto de Key Employee en HIGHLAND-CLARKSBURG HOSPITAL INC recibió USD 201,567 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de HIGHLAND-CLARKSBURG HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en HIGHLAND-CLARKSBURG HOSPITAL INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en HIGHLAND-CLARKSBURG HOSPITAL INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de HIGHLAND-CLARKSBURG HOSPITAL INC?

En 2023, HIGHLAND-CLARKSBURG HOSPITAL INC reportó $27M en ingresos totales y $25.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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