Misión
SISTERSVILLE GENERAL HOSPITAL IS A NOT-FOR-PROFIT CRITICAL ACCESS HOSPITAL WHERE SERVICE EXCELLENCE AND CLINICAL QUALITY CREATE THE REGION'S BEST EXPERIENCE FOR PATIENTS AND THEIR FAMILIES, PHYSICIANS, THE COMMUNITY, AND OUR EMPLOYEES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Vp, Physician Services vice president $68k | ||
Board Member board member $65k | ||
Board Member board member $47k | ||
Nurse Practictioner highest compensated employee $39k | ||
Physician highest compensated employee $16k | ||
Physician highest compensated employee $2k | ||
Physician Assistant highest compensated employee $1k | ||
Nurse Practictioner highest compensated employee $827 | ||
Más 14 personas sin remuneración.
Cayó 57%
desde 2022
De $160k en 2022 a $68k en 2023.
$160k
2022
$68k
2023
$160k
2022
$68k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MINNIE HAMILTON HEALTH CARE CENTER INC2023
$808k
2
Braxton County Memorial Hospital Inc2024
$683k
3
MONTGOMERY GENERAL HOSPITAL INC2023
$548k
4
CAMC PLATEAU MEDICAL CENTER INC2023
$295k
5
HIGHLAND-CLARKSBURG HOSPITAL INC2023
$202k
6
MARIETTA MEMORIAL HOSPITAL2023
$68k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.