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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $282k
- Bono
- $20k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $994
- Base
- $232k
- Bono
- $20k
- Otros
- $751
- Beneficios
- $27k
- Base
- $177k
- Bono
- $20k
- Otros
- $554
- Beneficios
- $27k
- Base
- $157k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $144k
- Bono
- $20k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $179k
- Bono
- $20k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $150k
- Bono
- $20k
- Otros
- $300
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Officer Directivo | $282k | $20k | $14k | $994 | $373k |
Deputy Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $232k | $20k | $751 | $27k | $279k |
Deputy Director - Ce / Assistant Deputy Superinten Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $177k | $20k | $554 | $27k | $224k |
Director of Workforce Solutions Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $157k | $20k | — | $24k | $223k |
Director of Equity Initiatives Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $144k | $20k | $8k | $27k | $219k |
Director of Student Engagement Ce Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $179k | $20k | $2k | $2k | $203k |
Director of Fiscal Service Percentil 75 a 90 | $150k | $20k | $300 | $10k | $201k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HIGHLANDS COMMUNITY CHARTER SCHOOL AND TECHNICAL SCHOOLS equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2022
De $347k en 2022 a $373k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de director de área subió 90% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HIGHLANDS COMMUNITY CHARTER SCHOOL AND TECHNICAL SCHOOLS
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de HIGHLANDS COMMUNITY CHARTER SCHOOL AND TECHNICAL SCHOOLS?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en HIGHLANDS COMMUNITY CHARTER SCHOOL AND TECHNICAL SCHOOLS recibió USD 279,132 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de HIGHLANDS COMMUNITY CHARTER SCHOOL AND TECHNICAL SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en HIGHLANDS COMMUNITY CHARTER SCHOOL AND TECHNICAL SCHOOLS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en HIGHLANDS COMMUNITY CHARTER SCHOOL AND TECHNICAL SCHOOLS equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HIGHLANDS COMMUNITY CHARTER SCHOOL AND TECHNICAL SCHOOLS?
En 2023, HIGHLANDS COMMUNITY CHARTER SCHOOL AND TECHNICAL SCHOOLS reportó $169.5M en ingresos totales y $156.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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