UNCOMMON NEW YORK CITY CHARTER SCHOOLS OPERATES OUTSTANDING URBAN PUBLIC SCHOOLS THAT CLOSE THE OPPORTUNITY GAP AND PREPARE STUDENTS FROM LOW-INCOME COMMUNITIES TO GRADUATE FROM COLLEGE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $182k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $162k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $147k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $147k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $142k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $156k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $148k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $148k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $149k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $146k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $144k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $141k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $144k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $139k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $139k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Kccs - Principal Empleado clave Percentil 25 a mediana | $182k | $6k | — | $7k | $199k $223k |
Wccs - Principal Empleado clave Percentil 25 a mediana | $162k | $6k | — | $14k | $186k $209k |
Ebcs MA - Principal Empleado clave Percentil 10 a 25 | $147k | $17k | — | $8k | $176k $198k |
Ulc - Principal Empleado clave Percentil 10 a 25 | $147k | $6k | — | $19k | $175k $197k |
Ohes-director of Operation Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $142k | $8k | — | $20k | $173k $195k |
Ebcs Ea - Principal Empleado clave Percentil 10 a 25 | $156k | $6k | — | $7k | $173k $194k |
Lpoh Ea-director of Operat Empleado clave Percentil 10 a 25 | $148k | $6k | — | $13k | $171k $192k |
Lpcn MA - Principal Empleado clave Percentil 10 a 25 | $148k | $6k | — | $8k | $169k $189k |
Egcs Ea-principal Empleado clave Percentil 10 a 25 | $149k | $7k | — | $7k | $167k $187k |
Ucc-director of Operations Empleado clave Percentil 10 a 25 | $146k | $7k | — | $9k | $166k $186k |
Upc-director of Operations Empleado clave Percentil 10 a 25 | $144k | $9k | — | $8k | $164k $185k |
Uwms-director of Operations Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $141k | $6k | — | $12k | $163k $183k |
Uwes-director of Operations Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $144k | $6k | — | $7k | $161k $180k |
Ubne-principal Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $139k | $6k | — | $8k | $157k $176k |
Uohm-director of Operations Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $139k | $6k | — | $8k | $153k $172k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNCOMMON NEW YORK CITY CHARTER SCHOOLS equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 1%
desde 2022
De $201k en 2022 a $199k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNCOMMON NEW YORK CITY CHARTER SCHOOLS
¿Cuánto gana el empleado clave de UNCOMMON NEW YORK CITY CHARTER SCHOOLS?
En 2023, el puesto de empleado clave en UNCOMMON NEW YORK CITY CHARTER SCHOOLS recibió USD 198,697 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones de Educación en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de UNCOMMON NEW YORK CITY CHARTER SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del empleado clave en UNCOMMON NEW YORK CITY CHARTER SCHOOLS se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en UNCOMMON NEW YORK CITY CHARTER SCHOOLS equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNCOMMON NEW YORK CITY CHARTER SCHOOLS?
En 2023, UNCOMMON NEW YORK CITY CHARTER SCHOOLS reportó $165.2M en ingresos totales y $164.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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