Misión
PROVIDE LOW-INCOME HOUSING FOR THE ELDERLY AND FAMILIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
VP of Senior Living senior vice president $41k | ||
VP of Advancement vice president $31k | ||
VP of Property Management vice president $29k | ||
VP of Strategic Initiative vice president $18k | ||
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2023
De $45k en 2023 a $47k en 2024.
$45k
2023
$47k
2024
$45k
2023
$47k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
PHILLIPS-STRICKLAND HOUSE CORP2023
$122k
2
TEDFORD HOUSING2023
$109k
3
MCH INC2024
$98k
4
HILL STREET TERRACE HOUSING CORPORATION2024
$47k
5
MAPLE GROVE ELDERLY HOUSING CORPORATION2023
$45k
6
Community Concepts Development2023
$29k
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