THE ORGANIZATION WAS FORMED TO IMPROVE THE HEALTH AND SOCIAL WELL BEING OF PUERTO RICAN / LATINOS AND OTHER UNDERSERVED COMMUNITIES THROUGH COMMUNITY BASED RESEARCH, DIRECT SERVICE, ADVOCACY, AND TRAINING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Connecticut.
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | — | $164k $183k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $102k $114k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HISPANIC HEALTH COUNCIL INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $167k en 2021 a $164k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 35%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 11% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HISPANIC HEALTH COUNCIL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HISPANIC HEALTH COUNCIL INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HISPANIC HEALTH COUNCIL INC recibió USD 163,642 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Connecticut, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HISPANIC HEALTH COUNCIL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HISPANIC HEALTH COUNCIL INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en HISPANIC HEALTH COUNCIL INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HISPANIC HEALTH COUNCIL INC?
En 2023, HISPANIC HEALTH COUNCIL INC reportó $7.3M en ingresos totales y $5.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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