BELIEVING IN THE LIMITLESS POTENTIAL OF GIRLS, HOCKADAY SCHOOL DEVELOPS RESILIENT, CONFIDENT WOMEN WHO ARE EDUCATED AND INSPIRED TO LEAD LIVES OF PURPOSE AND IMPACT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $492k
- Bono
- $75k
- Otros
- $111k
- Beneficios
- $26k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $347k
- Beneficios
- —
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $83k
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $85k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $492k | $75k | $111k | $26k | $727k $786k |
Former Head of School (thru 6/30/22) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | — | — | $347k | — | $347k $375k |
Dir of Development & Strategic Initi Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $223k | — | $3k | $83k | $327k $353k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $263k | — | $28k | $11k | $323k $349k |
Head of Lower School Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $204k | — | $2k | $85k | $309k $334k |
Chief Operations Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $201k | — | $28k | $12k | $257k $278k |
Head of Upper School Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $202k | — | $2k | $28k | $247k $267k |
Dean of Studies Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $189k | — | $4k | $14k | $222k $240k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 45 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOCKADAY SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 41%
desde 2022
De $1.2M en 2022 a $727k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 72% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 27% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOCKADAY SCHOOL
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de HOCKADAY SCHOOL?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en HOCKADAY SCHOOL recibió USD 346,553 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Educación en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de HOCKADAY SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en HOCKADAY SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en HOCKADAY SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOCKADAY SCHOOL?
En 2023, HOCKADAY SCHOOL reportó $58.3M en ingresos totales y $53.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más