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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $19k $21k |
CEO Percentil 25 a mediana | $18k $19k |
Trustee-full Year, Ceo-part Year Officer (Unspecified) | $16k $17k |
Trustee Full-year, Physician Part-year Board Member Percentil 25 a mediana | $13k $14k |
Vp, Finance & CFO Percentil 25 a mediana | $11k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HOLLAND COMMUNITY HOSPITAL AUTHORITY SELF-INSURANCE TRUST FUND equivalió al 100% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 18%
desde 2023
De $24k en 2023 a $19k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 569%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOLLAND COMMUNITY HOSPITAL AUTHORITY SELF-INSURANCE TRUST FUND
¿Cuánto gana el Board Member de HOLLAND COMMUNITY HOSPITAL AUTHORITY SELF-INSURANCE TRUST FUND?
En 2024, el puesto de Board Member en HOLLAND COMMUNITY HOSPITAL AUTHORITY SELF-INSURANCE TRUST FUND recibió USD 19,354 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de HOLLAND COMMUNITY HOSPITAL AUTHORITY SELF-INSURANCE TRUST FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en HOLLAND COMMUNITY HOSPITAL AUTHORITY SELF-INSURANCE TRUST FUND se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en HOLLAND COMMUNITY HOSPITAL AUTHORITY SELF-INSURANCE TRUST FUND equivalió al 100% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOLLAND COMMUNITY HOSPITAL AUTHORITY SELF-INSURANCE TRUST FUND?
En 2024, HOLLAND COMMUNITY HOSPITAL AUTHORITY SELF-INSURANCE TRUST FUND reportó $3.5M en ingresos totales y $19k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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