HOLY FAMILY UNIVERSITY, A MINISTRY OF THE SISTERS OF THE HOLY FAMILY OF NAZARETH, OFFERS EDUCATION IN THE LIBERAL ARTS AND PROFESSIONS THROUGH DOCTORATE, GRADUATE, UNDERGRADUATE, AND NON-DEGREE PROGRAMS. CONTINUED ON SCHEDULE O.AS A CATHOLIC UNIVERSITY, HOLY FAMILY SEEKS DIRECTION AND INSPIRATION FROM THE LIFE AND TEACHING OF JESUS CHRIST, AFFIRMS THE VALUES OF THE JUDEO-CHRISTIAN TRADITION, AND WITNESSES TO THE DIGNITY OF EACH PERSON AND THE ONENESS OF THE HUMAN FAMILY. HOLY FAMILY UNIVERSITY EDUCATES STUDENTS TO ASSUME LIFELONG RESPONSIBILITIES TOWARDS GOD, SOCIETY AND SELF.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $366k
- Bono
- $120k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $396
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $101
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $366k | $120k | $41k | $48k | $592k $659k |
Vice President for Enrollment Management Board Vice President Percentil 75 a 90 | $217k | — | $12k | $25k | $263k $293k |
Vice President for Finance & Admin/cfo Board Vice President Percentil 75 a 90 | $242k | — | — | $8k | $261k $291k |
Assoc VP HR Board Vice President Mediana a percentil 75 | $202k | — | — | $14k | $225k $251k |
Vice President Academic Affairs Vice President Mediana a percentil 75 | $197k | — | — | $15k | $221k $247k |
Chief of Staff Key Employee Mediana a percentil 75 | $182k | — | — | $10k | $201k $224k |
Professor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | $21k | $195k $218k |
VP Marketing & Communications Board Vice President Mediana a percentil 75 | $174k | — | — | $7k | $190k $212k |
Dean School of Nursing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $178k | — | — | $396 | $179k $199k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | $101 | $163k $181k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOLY FAMILY UNIVERSITY equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 33%
desde 2022
De $446k en 2022 a $592k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 33% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 25% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 80% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOLY FAMILY UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HOLY FAMILY UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HOLY FAMILY UNIVERSITY recibió USD 591,689 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HOLY FAMILY UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HOLY FAMILY UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en HOLY FAMILY UNIVERSITY equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOLY FAMILY UNIVERSITY?
En 2023, HOLY FAMILY UNIVERSITY reportó $96.4M en ingresos totales y $91.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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