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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $225k
- Bono
- $80k
- Otros
- $78k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $282k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $160
- Beneficios
- $29k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- $169
- Beneficios
- $10k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $158
- Beneficios
- $28k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- $217
- Beneficios
- $24k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Outgoing President (effective7/31/2023) Percentil 75 a 90 | $225k | $80k | $78k | $18k | $421k $470k |
Incoming President (effective 8/1/2023) Percentil 75 a 90 | $282k | — | $18k | $19k | $336k $375k |
Dean for Health and Professions Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $168k | — | $160 | $29k | $215k $240k |
Senior Vice President for Market Innovation & New Ventures/associtae Provost for Oes Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $188k | — | $169 | $10k | $212k $237k |
Dean of the School of Business & Justice Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $179k | — | $1k | $11k | $210k $234k |
Vice President of Financial Affairs Vice President Mediana a percentil 75 | $167k | — | $158 | $28k | $209k $234k |
Associate Professor of Management & Administrative Studies Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $165k | — | $217 | $24k | $204k $227k |
Executive Director of the Institute for the Study of Integrative Healthcare Mediana a percentil 75 | $161k | — | $3k | $7k | $175k $195k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UTICA UNIVERSITY equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 18%
desde 2022
De $512k en 2022 a $421k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UTICA UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UTICA UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en UTICA UNIVERSITY recibió USD 420,523 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UTICA UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en UTICA UNIVERSITY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en UTICA UNIVERSITY equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UTICA UNIVERSITY?
En 2023, UTICA UNIVERSITY reportó $94.5M en ingresos totales y $109.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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