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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $317k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio en Oregon | $317k | — | $4k | $34k | $99k $105k |
Treasurer Mediana a percentil 75 | $238k | — | $2k | $35k | $83k $88k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $247k | — | $24k | $12k | $74k $79k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $52k $55k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HOME FORWARD COMMUNITY PARTNERSHIPS equivalió al 533% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 27%
desde 2023
De $78k en 2023 a $99k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 27% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 65%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 55% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOME FORWARD COMMUNITY PARTNERSHIPS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HOME FORWARD COMMUNITY PARTNERSHIPS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HOME FORWARD COMMUNITY PARTNERSHIPS recibió USD 98,636 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Oregon, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HOME FORWARD COMMUNITY PARTNERSHIPS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Oregon, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HOME FORWARD COMMUNITY PARTNERSHIPS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en HOME FORWARD COMMUNITY PARTNERSHIPS equivalió al 533% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOME FORWARD COMMUNITY PARTNERSHIPS?
En 2024, HOME FORWARD COMMUNITY PARTNERSHIPS reportó $50k en ingresos totales y $19k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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